17 października 2024 roku Grupa Żabka zadebiutowała na giełdzie. Przedstawiciele firmy nie kryli zadowolenia z tego sukcesu. Wiceprezes zarządu Adam Manikowski podkreślił, że stoją za nim m.in. pracownicy, franczyzobiorcy i partnerzy biznesowi. W związku z tym, sieć przewiduje przekazanie im części akcji.
- Na razie nie chcę zdradzać szczegółów programu. Będziemy o nim informować o nim na zewnątrz, jednak najpierw chcemy naświetlić go dobrze wewnętrznie. Chcemy, aby pracownicy, franczyzobiorcy i nasi partnerzy wiedzieli, w jaki sposób mogą jeszcze bardziej wpłynąć na budowanie wartości firmy. Chodzi o konsekwentne realizowanie strategii, co przełoży się na wyniki giełdowe - mówi dyrektor zarządzający Żabka Polska.
Adam Manikowski: nie byłoby Żabki, gdyby nie franczyzobiorcy
Wiceprezes Manikowski podkreślił w rozmowie z naszym portalem, jak dużą rolę w rozwoju firmy odgrywają franczyzobiorcy.
- Chcemy żeby franczyzobiorcy, pracownicy i współpracownicy byli częścią sukcesu, który razem tworzymy. Nie byłoby Żabki, gdyby nie franczyzobiorcy, nie byłoby biznesu franczyzobiorców, gdyby nie Żabka. Sukces franczyzobiorcy to sukces żabki - kwituje Adam Manikowski.
Franczyzobiorcy Żabki dostaną akcje spółki
Przypomnijmy, że wspomniany program motywacyjny zakłada, że część akcji Żabki przypadnie pracownikom, franczyzobiorcom i partnerom biznesowym. Dostaną je ci, którzy współpracują z firmą przynajmniej od dwóch lat, licząc od ostatniego dnia miesiąca, w którym wystartował obrót akcjami spółki.
Tego typu jednorazowa nagroda zostanie “wypłacona” w pierwszą rocznicę wejścia na giełdę, zatem wszyscy zainteresowani muszą jeszcze poczekać. Szczegółowe warunki, na jakich będzie można otrzymać akcję mają zostać opracowane w oddzielnych dokumentach. Prezes oraz zarząd nie będą mogli dostać tego typu nagrody.
Liczba akcji, która zostanie zaoferowana każdemu uprawnionemu, ma wynieść ok. 465. To efekt dzielenia 10 tys. przez cenę w ofercie publicznej dla inwestorów indywidualnych, a ta wynosi 21,5 zł. Taki pakiet ma otrzymać ok. 8 500 osób, bo tyle będzie uprawnionych do odbioru nagrody.
Razem z programem LTIP (programem motywacyjnym dla menedżerów) akcje rozdane w ramach IPO Awards będą stanowić ok. 3 proc. całości.
Komentarze (0)
Zostaw swoje komentarze